Можно ли принять на работу по временному удостоверению

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 110-86-37
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 366

Если иное не установлено настоящим Кодексом, другими федеральными законами, при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:. В отдельных случаях с учетом специфики работы настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации может предусматриваться необходимость предъявления при заключении трудового договора дополнительных документов. Запрещается требовать от лица, поступающего на работу, документы помимо предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации. При заключении трудового договора впервые трудовая книжка и страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования оформляются работодателем. В случае отсутствия у лица, поступающего на работу, трудовой книжки в связи с ее утратой, повреждением или по иной причине работодатель обязан по письменному заявлению этого лица с указанием причины отсутствия трудовой книжки оформить новую трудовую книжку.

Автор: Гость Дарья , 6 Марта в Заключение трудового договора, прием на работу, испытательный срок. Подала на восстановление, мне дали уведомление или не знаю как это называется о том, что я подала на восстановление на основании паспорта и тд паспорт у меня есть.

Срок действия временного удостоверения личности указан на самом удостоверении, количество раз его продления действующим Административным регламентом ФМС Приказ ФМС России от В отчетности в Пенсионный фонд РФ нужно указывать номер и дату выдачи временного удостоверения. Ситуация: можно ли отказать в приеме на работу гражданину России, у которого утерян украден паспорт Если гражданин сможет представить какой-либо иной документ, удостоверяющий личность, отказать ему в приеме на работу нельзя. Организация не может необоснованно отказать гражданину России в приеме на работу ч.

Можно ли принять на работу кандидата с временным удостоверением личности

Вправе ли работодатель оформить на работу кандидата по временному удостоверению личности, выданному до оформления нового паспорта? Согласно ст. К ним, в частности относится и паспорт или иной документ удостоверяющий личность. Обязательность такого документа продиктована необходимостью удостовериться, что остальной комплект оформлен на то же лицо. Кодекс запрещает кадровому сотруднику требовать от кандидата иные, не предусмотренные ТК РФ корочки и справки. Однако, такое уточнение приводится в других нормативных правовых актах п.

Временное удостоверение личности может быть выдано гражданину при замене паспорта Определение Верховного Суда РФ от Поэтому он может не только трудоустраиваться на работу, но и совершать иные действия, где требуется предъявление паспорта. Поэтому процедура замены паспорта гражданина не может служить юридическим основанием для отказа в приеме на работу. Таким образом, кадровик может оформить кандидата на работу по временному удостоверению личности.

После получения оригинала работодателю требуется подписать с таким сотрудником дополнительное соглашение, изменяющее его реквизиты в трудовом договоре. Скачайте пакет важнейших документов для работы отдела кадров. Все права защищены. Настоящий сайт не является средством массовой информации. После регистрации Вы сможете читать материалы на сайте, а еще в подарок мы вышлем Вам ссылку на вебинар!

Подписка 8 Подпишитесь по акции на журнал "Справочник кадровика". Изменения в ТК: новые правила приема на работу и увольнения. Дзен Электронные трудовые книжки. О журнале Ввести код доступа Подписка 8 А еще Ответы на вопросы Прием на работу. Допустимо ли оформление на работу по временному удостоверению личности. Темы: Трудовой договор Кадровое делопроизводство и документы Прием на работу Порядок приема на работу Трудовое законодательство Трудовой Кодекс.

Срочно уберите эти условия из ваших трудовых договоров. Чтобы подстроить типовой договор под свои потребности, компании включают в трудовые договоры с сотрудниками дополнительные условия. Если у вас такие условия есть — срочно уберите. Пять ситуаций, которые точно у вас произошли Четыре проблемы, которые возникнут из-за ошибки в названии должности, и как их решить Личные документы работников.

Какие оставить в компании, а какие лучше вернуть Дела кадровика: февраль Рабочий день инвалидов: как можно и как запрещает Минтруд Как кадровику пройти проверку военкомата в году Когда ГИТ взыщет деньги без суда. Новые права инспекторов Чему нужно обучить руководителя компании. Инструкция для кадровика. Правовая база. Налоговый кодекс Гражданский кодекс. Опрос недели. Планируете ли вы сократить численность или штат работников вашей компании в году? Точно сказать не могу. Продукты и услуги партнеров.

Адрес электронной почты. Я даю свое согласие на обработку моих персональных данных. Новости по теме. Ошибки в графике отпусков, которые приведут к штрафу. Россиян могут обязать менять паспорт в 65 лет. Суд: между срочными договорами трудовую книжку надо выдавать на руки. Стала известна правда о служебных романах россиян. Статьи по теме. Увольнение по истечении срока трудового договора.

Приказ об утверждении положения об оплате труда. Прием на работу граждан Белоруссии: пошаговая инструкция. Документы при увольнении: полный перечень года. Справочник кадровика. Получить демодоступ или сразу подписаться. Мобильная версия Рекламодателям Обратная связь Контакты Интернет-магазин Официальные представители Политика по обработке персональных данных. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Политика обработки персональных данных. Мы в соцсетях. У меня есть пароль. Пароль отправлен на почту Ввести. Введите эл. Неверный логин или пароль. Неверный пароль. Введите пароль. Я тут впервые. Зарегистрируйтесь на сайте и смотрите вебинар!

Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет — установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку. Табель учета рабочего времени.

Возможно ли устроиться на работу по временному удостоверению личности?

Кандидат на вакантную должность успешно прошел собеседование. Мы начали оформлять документы для приема его на работу и выяснили, что у работника на руках только временное удостоверение личности, выданное ему на срок до оформления паспорта. Вот и сомневаемся, можно ли ограничиться тем, что у кандидата на работу есть только временное удостоверение? Или нужно подождать, чтобы он получил паспорт и потом уже оформлять? Согласно ст.

прием на работу без паспорта

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Работа чата временно приостановлена! Добавлены новые опросы о переходе на электронные трудовые книжки. Инструкция по заполнению СЗВ-ТД дополнена разъяснения о заполнении формы при превращении совместительства в основную работу, переименовании должности, внешнем совместительстве, аннулировании трудового договора и др. Роструд о досрочном прекращении учебного отпуска при досрочной сдаче сессии. Разделение оклада на оклад и премию.

Голосование:

Акция месяца 8 88 При приеме на работу выяснилось, что у гражданина есть только временное удостоверение личности, выданное в УМВД в связи с заменой паспорта. Консультанты Роструда отвечают, что если в наличии имеется временно выданное удостоверение, вместо которого впоследствии будет получен паспорт гражданина РФ, это не причина для отказа в приеме на работу. Отказ будет законным только по основаниям, связанным с деловыми качествами специалиста. Работник, которому отказали в приеме на работу по причине отсутствия паспорта при наличии временного удостоверения, вправе обжаловать действия работодателя через суд. Документы при приеме: что проверять. Все права защищены. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Покупаем билет на поезд по временному удостоверению личности

Допустимо ли оформление на работу по временному удостоверению личности

По временному удостоверению личности можно принять работника? Утрата паспорта, срок временного удостоверения до Когда получит паспорт, что надо сделать? При приеме на работу работник вправе предъявить не только паспорт, но и другой документ, удостоверяющий личность. Таким документом может быть временное удостоверение личности, которое выдается до оформления нового паспорта.

Вправе ли работодатель оформить на работу кандидата по временному удостоверению личности, выданному до оформления нового паспорта?

.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Временное удостоверение личности гражданина Российской Федерации. Что нужно для выпуска паспорта?
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 2
  1. juncminsprec

    Ольга ФГод назаду меня вопрос: получение гражданства по родителю, ст.14 а). заявление подается в консульство в Казахстане. о каком РВП и внж может идти речь? все говорят, что сын-казахстанец отца-россиянина получает загранпаспорт РФ. поясните, кто знает. И еще, отец не желает предоставить копию своего паспорта РФ. как еще можно доказать, что отец россиянин? можно сделать запросы, куда обращаться? спасибо.

  2. Клара

    Подпишет!Обязательно подпишет!Маховик уже запущен.

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных