Как подготовиться к собеседованию при приеме на работу официанта

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 110-86-37
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 366

Если официант нужен срочно и место таксебе - ничего. Пройдёшь фейс-контроль, заполнишь анкетку, назначат стажировку в ближайший день и отправят в плавание без спасательного круга, в надежде, что сам со всем разберёшься, на худой конец коллеги помогут. Денег шибко в таких местах не заработаешь, но первичный опыт получишь колоссальный - без лишнего напряга со стороны руководства. Если заведение среднего уровня или с претензией на то , тебя посадят напротив глупенькой HR-ши скорее всего, младше тебя , которая будет заглядывать тебе в глаза и неумело вопрошать: "Почему вы решили работать официантом? Обязательным будет вопрос "Почему ушли с последнего места работы?

Как вы считаете, может ли человек, который никогда не работал в ресторане получить эту работу?

В первую очередь надо найти ресторан или кафе, которые устроят вас по всем параметрам: местоположение, уровень заведения, предлагаемый график, кухня, посетители и прочее. Далее заходите прямиком в ресторан, заполняйте анкету и общаетесь с менеджером по персоналу или, непосредственно, с директором.

Как пройти собеседование официанту

Серьезность темы скорее оценят профессионалы — потому что людям, которые в кафе и ресторанах играют роль посетителей, задачи официанта, скорее всего, кажутся простыми и понятными. О значимости присутствия в команде официантов-профессионалов могли бы много рассказать владельцы и управляющие развлекательных заведений.

Они могли бы привести примеры, когда клиенты снова и снова приходят в ресторан из-за высокого качества обслуживания, а иногда — к конкретному официанту, чтобы не только вкусить блюд и насладиться обстановкой, но и пообщаться. На собеседовании на должность официанта именно на этих качествах имеет смысл сделать акцент. По поводу речи все просто: работодатель и так ее оценит, общаясь с вами. Чтобы подчеркнуть аккуратность, подойдите с максимальным вниманием к своему внешнему виду: подберите одежду в деловом стиле, проследите за свежестью прически и маникюра; для женщин важен аккуратный скромный макияж.

Что касается стремления к развитию, на собеседовании вы можете привести примеры, когда вы приобрели новые знания и навыки в конкретные сроки. Держитесь на собеседовании с максимальной доброжелательностью.

Держите зрительный контакт с работодателем, но не навязчиво — не стоит пристально смотреть на собеседника, сверлить его взглядом. Все, что вы делаете на собеседовании — вашу речь, интонации, мимику, жесты — все это работодатель мысленно примерит к рабочим ситуациям.

И выводы, которые он сделает, напрямую повлияют на результат — получите вы работу или нет. Вопрос может быть в виде описания ситуации. Перед собеседованием на должность официанта нужно проделать домашнюю работу как перед любым собеседованием.

Вы можете прийти в заведение под видом клиента, изучить меню, понаблюдать за работой коллег — это может пригодиться во время собеседования. Так, вы можете заметить, что в заведении действует дресс-код для официантов. Если вы придете на собеседование, одевшись в такой же манере, произведете на работодателя позитивное впечатление. Ресторан, бар, кафе — это, прежде всего, обстановка.

Поэтому и требования к официантам могут быть особенными — в зависимости от ценностей заведения и ожиданий его аудитории. Каковы эти ожидания, вы тоже можете выяснить до собеседования — для этого можно заведение посетить или собрать о нем информацию в интернете, если это крупный и известный ресторан или кафе. Если же вы знаете, что в заведении, в котором вы хотели бы работать, отдыхают люди респектабельные, с консервативными взглядами на жизнь, лучше подчеркнуть достоинство, вежливость, сдержанность, грамотную речь.

При поиске работы официантом важно соблюдать тот же принцип, что при поисках работы в целом: имеет смысл выбрать заведение, которое отвечает вашим ценностям и целям, и в нем реализовать свои способности; это разумнее, чем выбирать ресторан по уровню зарплаты и при этом стать частью команды, которая разделяет совсем другие ценности и взгляды на жизнь.

Приятнее и продуктивнее! Где подработать на Хэллоуин? ТОП вакансий. Где можно работать, если вам за 50 лет. Как выбрать подработку. Какие профессии востребованы в России для работающих пенсионеров Кто такой сомелье. Стихийное интервью, взятое у таксиста, который через две Как выпускнику найти правильную работу. Администратор: одна из ключевых фигур в сфере обслуживания. Кто такой ресторатор. Home Поиск Работы Как пройти собеседование официанту.

Поиск Работы Собеседование. Какие качества важны для хорошего официанта? Грамотная речь. Клиентам приятно слышать правильную речь — без грубых ошибок, жаргонов, слов-паразитов. Клиент хочет чувствовать себя желанным гостем, и ему приятнее видеть улыбающееся лицо официанта — не недовольную мину.

Активность хорошего официанта незаметна: клиент не успевает сообразить, когда официант успел заменить посуду или наполнить бокалы. Опрятность, аккуратность.

Одежда официанта должна быть идеально чистой. К ней должен прилагаться аккуратный маникюр, чистые волосы, отсутствие резких духов, чистая обувь. Желательно отсутствие привычки курить. Многие работодатели предпочитают некурящих сотрудников, но для официанта это имеет ключевое значение: свежее дыхание официанта — это плюс.

Стремление к развитию. Можно различать 10 степеней прожарки мяса и знать массу тонкостей сервировки стола, но всегда есть моменты, которым можно научиться, чтобы повысить свой профессиональный уровень. Какие вопросы могут задать на собеседовании официанту? Умеете ли вы работать в режиме аврала?

Как Вы себя ведете, если Вам попался трудный клиент? Как Вы поступаете, если клиент недоволен качеством блюда и отказывается от него? Клиент заказывает блюдо из продукта, которого нет на кухне? Как Вы будете себя вести? Что Вы считаете самым сложным в работе официанта? Как пройти собеседование официанту was last modified: Сентябрь 3rd, by Елена Набатчикова. Елена Набатчикова. Похожие записи. Фото для резюме: какое выбрать? Как выглядеть более уверенно, чем вы есть TOP-5 нюансов, которые раздражают менеджеров по подбору Поучительная притча для соискателей Представьте, что рекрутер пришел в Макдональдс.

Вопросы на собеседовании Секреты успеха на сase-интервью Вопрос о зарплате Ловушки на собеседовании, которые можно обойти

Собеседование в ресторане: 10 нестандартных вопросов соискателю

Не забудьте перед собеседованием посетить ресторан, в который вы хотите устроиться - чтобы изучить меню и попробовать блюда! О том, какую карьеру можно сделать в ресторане, читайте в статье на rjob. Смело отправляйте отклики на вакансии официанта! Если вы хотите узнать, какие вопросы задают на собеседованиях по определённым профессиям - напишите в комментариях и мы обязательно расскажем об этом! Комментирование доступно только после авторизации.

Официант: о чём спрашивают на собеседовании

Собеседование на должность бармена мало чем отличается от обычного собеседования. И готовиться к нему нужно не менее тщательно, чем, скажем, к собеседованию на торгового представителя См. Подготовка к собеседованию : необходимо собрать как можно больше информации об организации, куда Вы трудоустраиваетесь; подготовить заранее документы, которые Вам могут понадобиться на собеседовании; придумать вопросы, которые Вы зададите интервьюеру См. Будьте спокойным, уравновешенным, доброжелательным, приветливым, настроенным на позитив. Иначе у интервьюера сложится мнение о Вас, как о человеке, не ценящем и не уважающем себя. Бармен должен уметь обходить конфликты без вреда и клиентам, и себе. Говорите не слишком тихо, но и не чрезмерно громко.

Собеседование при приеме на работу: методика и главные вопросы

Подбор обслуживающего персонала — одна из сложнейших задач, которые стоят перед ресторатором. Опытные рестораторы наверняка имеют под рукой список стандартных вопросов для соискателей, ответы на которые дают понимание того, насколько подходит человек для работы. Лучшие работники индустрии гостеприимства — будь-то официанты, работающие в элитном ресторане, или линейный повар, который делает пиццу для работников близлежащих офисов, — всегда стремятся к тому, чтобы делать людей довольными. Как отреагирует ваш потенциальный сотрудник этот вопрос? Возникнут ли у него затруднения с ответом или же он в красках расскажет о том, как его воодушевляет искренняя благодарность гостей и как приятно, когда люди возвращаются снова и приводят друзей? Если ответ кандидата на должность официанта или администратора содержит то же самое, сказанное своими словами, — это отличный сотрудник в будущем, даже если сейчас ему не хватает некоторых практичных навыков. Совсем неважно, расскажет ли соискатель о неком неприятном инциденте или же о посещении ресторана с превосходным обслуживанием. Ответ на этот вопрос поможет понять, что в представлении кандидата — качественный сервис.

Как без опыта работы устроиться официантом — 4 эффективных способа

Неважно, открываете ли вы заведение или просто ищете новый персонал, чаще всего вы находитесь в поисках новых официантов. Вакансия официанта открыта почти всегда. Готовьтесь проявить терпение: среди официантов у вас будет самая большая текучка кадров, независимо от размера заведения. Не подумайте, что мы вас пугаем или сразу настраиваем на проблемы с наймом.

Кто из нас только не был официантом?

Серьезность темы скорее оценят профессионалы — потому что людям, которые в кафе и ресторанах играют роль посетителей, задачи официанта, скорее всего, кажутся простыми и понятными. О значимости присутствия в команде официантов-профессионалов могли бы много рассказать владельцы и управляющие развлекательных заведений.

Собеседование официанта

.

Как нанять правильного официанта

.

Что спрашивают на собеседовании на должность официанта в кафе?

.

Работа официантом — Как устроиться на работу официантом?

.

.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 4
  1. Регина

    По делу основатель ничего не сказал ?не занимайтесь. не смог придумать, а ведь рекомендации есть, пусть и без гарантий ?их нет?. Пиар д.б. основан на содержании.

  2. Аза

    Обычный закон для рабов закрой рот и плати!

  3. Глеб

    Таки да, вроде как вы можете отказаться от прохождения экспертизы на месте и потребовать проследовать как минимум на стационарный пост дпс (это если надо время потянуть)

  4. sentiletdai

    Сперва на давлевают Из Полиций Опера и Следователи действует по всей России

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных