На основании чего рвблотнику меняют фамилию

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 110-86-37
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 366

Содержание страницы Основание для изменений Трудовой договор Трудовая книжка В какие еще документы нужно внести изменения. Смена анкетных данных работников организации — явление нередкое. Чаще всего меняют фамилию, если заключается брак, оформляется развод либо по другим, схожим с назваными, причинам. Задача отдела кадров — грамотно отразить смену данных в документации. При этом в законодательстве порядок изменения анкетных сведений полностью не определен.

Работница вышла замуж и изменила фамилию. Достаточно ли в этом случае издать приказ о том, что с такого-то числа Лукьянову считать Шестаковой в связи с регистрацией брака?

Не заполнено обязательное поле Подтверждение пароля. Необходимо согласие на обработку персональных данных. З аконодательство позволяет любому совершеннолетнему лицу изменить свои фамилию, имя, отчество далее — Ф.

Работник меняет фамилию: как оформить изменения в кадровых документах

В этом случае специалисту по кадрам придется вносить изменения в учетные документы, где указаны персональные данные человека. Как это правильно сделать - в материале. Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:.

Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям. EUR CNY 9. Чем порадовать милую даму? Встречай Масленицу!

Лучшие подарки для него. Все о белоснежной улыбке. Как подарить ребенку праздник? Застрахуй, что дорого, и живи спокойно! Выбираем детский сад. Подписка на газеты Размещение рекламы Реклама в спецпроекте Контакты Лунный календарь. Что делать кадровику, если работник изменил фамилию, имя или отчество?

Работа 28 августа Автор: Евгения Нифонтова. Люди женятся, выходят замуж, создают новую семью… И в подавляющем большинстве женщины после этого прекрасного события берут фамилию мужа. Некоторые, за редким исключением, меняют имя, отчество или фамилию по другим причинам. Возможно, женщина развелась и теперь возвращает себе свою девичью фамилию. Все возможно… Но любые причины в этой ситуации не играют большой роли для кадровика.

Задача специалиста правильно оформить изменение имени, фамилии или отчества сотрудника в тех документах, где указаны его персональные данные. В первую очередь человек должен написать заявление на смену фамилии и приложить к этому заявлению копии подтверждающих документов.

Например, если женщина вышла замуж и взяла фамилию мужа, то ей надо принести новый паспорт и свидетельство о заключении брака. Также сотрудник или сотрудница должны сходить в Пенсионный фонд и заменить страховое пенсионное свидетельство. А еще - получить в налоговой обновленный ИНН. Все копии данных документов надо отдать в кадровую службу. После того, как сотрудник написал заявление, специалист кадровой службы отдает бумагу руководителю.

Кадровик регистрирует заявление в документообороте и составляет приказ по личному составу о внесении изменений в учетные документы. Затем отдает приказ на подпись руководителю и сотруднику предприятия. Дело в том, что персональные данные могут изменить только специальные государственные органы, но никак не кадровая служба. Начало положено!

Приказ подписан обеими сторонами. Теперь начинается самое важное - вносим изменения. В программу необходимо занести новые данные о смене фамилии, имени или отчества сотрудника в специальном разделе. Обязательно вносятся изменения в трудовую книжку. На титульном листе книжки зачеркиваем старую фамилию одной чертой!

На внутренней стороне обложки указываем, что изменения внесены, например, на основании свидетельства о заключении брака, вписываем номер свидетельства, ставим дату, печать и подпись руководителя или кадровика.

Таким же образом оформляем титульник трудовой книжки, если человек изменил имя или отчество. В личное дело сотрудника также вносим изменения. Вкладываем в него копии нового паспорта и свидетельства о регистрации брака. В личном деле зачеркиваем старую фамилию и вписываем новые данные. Рядом с новой фамилией записываем наименование документа, на основании которого были внесены изменения свидетельство о заключении или расторжении брака, паспорт, решение суда и т.

В трудовой договор можно не вносить изменения. Вместо этого оформляем дополнительное соглашение к трудовому договору, где изменяем пункты с ФИО и персональными данными сотрудника. Все эти действия в законе не прописаны. Но кадровики, оформляя такое соглашение, избавляются в будущем от непредвиденных недоразумений. Все-таки трудовой договор - это очень серьезный и важный документ. К личному делу сотрудника при смене фамилии надо обязательно приложить копии его новых документов.

Если сотрудники в организации получают зарплату по пластиковым картам, то специалисту по кадрам или бухгалтеру необходимо сообщить данные в банк.

Для этого кадровик отправляет копию нового паспорта сотрудникам банка, и на основании этого документа они уже делают новую зарплатную карту. Закон не требует составлять новый договор с сотрудником, сменившим фамилию. Но для того, чтобы в будущем не возникло проблем и недоразумений, юристы советуют составлять дополнительное соглашение к трудовому договору. Основные документы, которые предоставляет сотрудник при смене фамилии, имени или отчества в отдел кадров:.

Документ, удостоверяющий смену фамилии:. Г свидетельство об изменении фамилии, имени или отчества. HR-менеджер Александра Сергачева:. Мужчин, сменивших фамилии, было всего трое.

Каждый из них после вступления в брак брал фамилию жены, так как своя была неблагозвучной. Крайне редко бывает, что люди меняют отчества или имена. На моей практике такого не было. Также редки случаи, когда фамилию меняют руководитель организации или главный бухгалтер.

В этой ситуации процесс оформления происходит сложнее. Внесением изменений в учредительные документы занимаются бухгалтеры или юристы, они же подают сведения в ИФНС и т.

Но это нужно делать, если директор собственник или акционер, а не наемный работник. Если у директора или главбуха меняются имя, отчество или фамилия, то необходимо делать замену всех банковских документов. Стали свидетелями интересного события? Заметили ошибку? Сообщить информацию об ошибке. Наталья Алымова. За репост будем благодарны.

Последние комментарии Комментировать Правила Пока никто не оставил здесь свой комментарий. Станьте первым. Чтобы комментировать от своего имени - авторизуйтесь или зарегистрируйтесь. Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте! Мы рады, что Вы решили оставить свой комментарий на нашем сайте! Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев: Сообщение не должно содержать более знаков с пробелами В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.

Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи. Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.

Версия для печати Отправить по почте Связаться с нами. Читайте также. Геном россиян засекретят Роспотребнадзор разработал правки в закон о персональных данных. В Благовещенске состоится большой семинар для кадровиков 5 февраля в Амурской областной филармонии выступит Андреева В. Персональные данные благовещенцев с Аvito утекли в интернет Личная информация почти семи сотен горожан с бесплатного сайта объявлений попала в Сеть.

Россияне могут остаться без систем онлайн-бронирования гостиниц Из-за законопроекта о хранении и обработке персональных данных купить через интернет нельзя будет даже авиабилеты. Что делать с сотрудниками, которые часто меняют место работы?

Во времена СССР такие сотрудники считались ненадежными и редко могли заработать авторитет у работодателей. Как найти общий язык с начальником?

В любой ситуации показывайте уверенность, позитивную установку и общайтесь прямо и открыто. Для чего кадровики тестируют соискателей и насколько это эффективно? Соционика - один из самых популярных среди менеджеров по персоналу методов тестирования.

Это наука о 16 дополняющих друг друга психологических типах. Как грамотно организовать порядок в архиве предприятия О некоторых вопросах правильного хранения документов рассказала начальник отдела комплектования и ведомственных архивов государственного архива Амурской области Елена Шилова.

Совершенно секретно: все о персональных данных После того, как в силу вступил Закон о защите персональных данных, у кадровиков и сотрудников вопросов в этой сфере значительно прибавилось.

Чему учат секретарей и кадровиков? Правильно составить документы, оформить решение руководителя, вести архив - все это обязанности секретарей-референтов. Сегодня этих специалистов называют делопроизводителями. Где в Благовещенске можно научиться всем премудростям такой работы?

Если работник поменял фамилию: как действовать

Дата публикации Работница поменяла фамилию в связи с замужеством. Однако прошлый работодатель не сменил ее фамилию в трудовой книжке. С этой книжкой она устроилась на новую работу. Должен ли прошлый работодатель менять фамилию после увольнения работницы? Может ли сделать это новый работодатель?

Что делать кадровику, если работник изменил фамилию, имя или отчество?

Таким основанием будут являться документы, подтверждающие смену фамилии, представленные самим работником. Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:.

Работница сменила фамилию. Три документа, которые нужно исправить

Сохранить ссылку. Сохранить закладку. Предыдущая статья. Следующая статья. Делопроизводство, кадровый учет и отчетность. Светлана Волохович, юрист. Новую фамилию работника надо занести в трудовой договор контракт , трудовую книжку, личную карточку и другие кадровые и бухгалтерские документы.

Кадровые действия в ситуации, когда работник сменил фамилию, имя, отчество

Статьей 28 ГКУ предусмотрено, что физическое лицо приобретает права и обязанности и осуществляет их под своим именем. Право физического лица, достигшего возраста, установленного законом, по собственному усмотрению поменять свое имя фамилию, собственное имя, отчество определено статьей ГКУ. Основания, по которым физическое лицо вправе принять такое решение, могут быть различными. Стремление к перемене имени, отчества или фамилии может быть вызвано неблагозвучием, трудностью произношения, неудачным сочетанием имени, отчества и фамилии или желанием носить имя в соответствии с национальными традициями и т.

Уважаемый пользователь, Вы пользуетесь устаревшим браузером, который не поддерживает современные веб-стандарты и представляет угрозу вашей безопасности. Для корректного отображения сайта рекомендуем установить актуальную версию любого современного браузера:.

В этом случае специалисту по кадрам придется вносить изменения в учетные документы, где указаны персональные данные человека. Как это правильно сделать - в материале.

Как правильно изменить фамилию в трудовой книжке?

.

Работник сменил фамилию. Что делать кадровику

.

Если работник сменил фамилию

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Стоит ли менять фамилию после развода -[Светлана Нагородная]
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 2
  1. compwebctrisdif

    Сотрудник сам в дом не пойдет без санкции или без четко озвученного согласия владельца. Иначе для сотрудника ст 139 УК РФ за незаконное проникновение в жилище.

  2. enracostki

    Спасибо за профессиональное мнение. Учебник по гражданскому праву можно приобрести на сайте: Лабринт ?

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных