Справка за сдачу крови

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 110-86-37
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 366

Данная справка после заполнения является основанием для освобождения донора от работы на время, затраченное им на обследование в учреждении службы крови, с сохранением средней заработной платы по месту работы. Донору после кроводачи, плазма цита фереза и др. Указанный день отдыха по желанию донора может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов. В случае, если по соглашению с работодателем, донор в день дачи крови и ее компонентов вышел на работу за исключением тяжелых работ и работ с вредными и или опасными условиями труда, когда выход донора на работу в этот день невозможен , ему предоставляется по желанию другой день отдыха. В случае дачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или не рабочий праздничный день донору по его желанию предоставляется другой день отдыха. При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха.

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца.

Для доноров крови и ее компонентов далее — донор предусмотрены определенные гарантии, например дополнительный день отдыха, выбор времени отпуска и др. Также к данным гарантиям относится свободный от работы день для сдачи крови. Рассмотрим порядок оформления такого дня с учетом различий для доноров, сдающих кровь на возмездной и безвозмездной основе.

Если работник – донор

Для доноров крови и ее компонентов далее — донор предусмотрены определенные гарантии, например дополнительный день отдыха, выбор времени отпуска и др.

Также к данным гарантиям относится свободный от работы день для сдачи крови. Рассмотрим порядок оформления такого дня с учетом различий для доноров, сдающих кровь на возмездной и безвозмездной основе.

Порядок предупреждения донором нанимателя об отсутствии на работе в связи со сдачей крови не установлен. Соответственно, работник может уведомить об этом как устно, так и письменно.

Целесообразно сделать это письменно, чтобы подтвердить уважительность причины отсутствия донора на работе. Попросить работника написать предупреждение может наниматель. В документе желательно указать день и место выполнения данной процедуры. Впоследствии работник может передумать и, например, сдать кровь не безвозмездно, а на платной основе, что повлечет изменение гарантий, которые ему положены.

Однако такое выражение не совсем отражает суть выполняемой донорами процедуры, которая называется донорской функцией. Эти две процедуры работник проходит в один день. Обратите внимание! Пример 1. Сотрудник собирается сдать кровь как донор Следовательно, уведомить об этом нанимателя он должен не позднее чем Пример 2. Работник планирует выполнить донорскую функцию В таком случае уведомить нанимателя он обязан не позднее чем На заметку Уведомлять нанимателя не обязательно, только если донор сдает кровь в экстренном порядке.

Наниматель не всегда может предоставить работнику-донору день, который он указал в предупреждении. Например, если работа сотрудника имеет непрерывный характер, а заменить его некем. Пример формулировки предложения о переносе дня освобождения от работы:. Вы являетесь членом комиссии по инвентаризации. Так как второй бухгалтер Сорокина Т. В связи с этим предлагаем Вам выполнить донорскую функцию после выхода на работу бухгалтера Сорокиной Т.

Как правило, свое согласие несогласие на перенос дня сдачи крови работники выражают в предложении нанимателя. Для этого в нем обычно предусматривается соответствующая строка. Пример формулировки согласия на перенос дня сдачи крови:. Для освобождения сотрудника от работы в день сдачи крови нанимателю целесообразно издать распорядительный документ далее — приказ. В нем желательно отразить дату и причины отсутствия сотрудника на работе.

Им является справка о предоставлении гарантий и компенсаций донору далее — справка донора , форма которой установлена законодательством. На заметку Справку донора выдает организация переливания крови бесплатно в день обращения донора. Отметим, что на практике может возникнуть ситуация, когда работник пройдет медосмотр, но по медицинским показаниям его не допустят к сдаче крови. В таком случае ему выдадут справку об этом.

Она подтвердит уважительность отсутствия на работе. Однако не определено, в какой срок это нужно сделать. Полагаем, представлять подтверждающий документ необходимо на следующий рабочий день после сдачи крови.

Также может случиться, что работник не вышел на работу, а впоследствии предъявил нанимателю справку донора. Выполнение донорской функции на практике считается уважительная причиной отсутствия на работе. Данную справку наниматель обязан выдать работнику, который сдал кровь в рабочее время на возмездной основе.

Пример 3. Донор сдал кровь Средний заработок за данный день наниматель должен исчислить, исходя из заработной платы работника за ноябрь и декабрь г. Установленной формы справки нет, однако определено, что в ней должно содержаться. Средний заработок Петровой С. Время выполнения работником донорской функции в рабочее время не включается. Однако в некоторых случаях наниматель обязан его оплатить.

Следовательно, его нужно должным образом зафиксировать в табеле. Условные обозначения, используемые в табеле, наниматель определяет самостоятельно в приказе по основной деятельности организации.

Чтобы в табеле различать дни, когда средний заработок выплачивается за счет нанимателя, а когда за счет организации переливания крови, в него целесообразно ввести два разных обозначения. Но при этом работник должен предупредить нанимателя о сдаче им крови. На заметку Если сдача крови была возмездной, средний заработок выплачивает организация переливания крови. Петровой Светлане Михайловне, бухгалтеру, средний заработок за Онлайн-сервис готовых правовых решений. Минск , пер. Toggle navigation Бухгалтер Юрист.

Торговля Услуги и аренда Производство Строительство. Спецпроекты Коротко о главном Требуется решение Интересные новости Производственный календарь Лидеры мнений о дате отражения в учете ПУД, подписанных в следующем месяце.

Совмин меняет порядок возмещения коммунальных услуг при аренде. Декларации— налог на прибыль и налог на доходы. В декларации по УСН в г. На какую дату отражать в бухучете возмещаемые услуги при аренде. Какие документы нужны для безвозмездной передачи имущества от частной организации в пользу бюджетной.

С 19 февраля Нацбанк снижает ставку рефинансирования. Служба в армии включается в страховой стаж для пенсии. Обновлен производственный календарь на год. Производственный календарь на год. Войти в сервис. Автор: Мария Асимович. Освобождаем донора от работы в день сдачи крови Кадры Мария Асимович. Кадры Шаг 1. Получаем предупреждение от работника Порядок предупреждения донором нанимателя об отсутствии на работе в связи со сдачей крови не установлен.

Шаг 2. Предлагаем перенос при необходимости Наниматель не всегда может предоставить работнику-донору день, который он указал в предупреждении. Дата Подпись С. Шаг 3. Издаем приказ об освобождении сотрудника от работы Для освобождения сотрудника от работы в день сдачи крови нанимателю целесообразно издать распорядительный документ далее — приказ.

Основание: предупреждение от Шаг 4. Шаг 5. Выдаем справку о среднем заработке Данную справку наниматель обязан выдать работнику, который сдал кровь в рабочее время на возмездной основе. Шаг 6. Например: ДС — за день, который оплачивает организация переливания крови; ДЗ — за день, который оплачивает наниматель.

Шаг 7. Для выплаты работнику среднего заработка нанимателю целесообразно издать соответствующий приказ. Основание: справка от Понравилась статья? Поблагодарите автора. Сказать спасибо. Другие статьи автора.

Кадры Готовим кадровые документы к сдаче в архив организации Кадры Заполнение формы ПУ-2 при присвоении разряда по профессии Кадры Заполнение формы ПУ-2 при приеме внутреннего совместителя Кадры Принимаем на работу после службы в армии Другие статьи по категории. Кадры Как оформить командировку за границу? Кадры Основные изменения для кадровика с начала года Кадры Изменения ТК— работа через интернет

Работник принес справку о сдаче крови. Нестандартные случаи предоставления выходных дней

Донорство — несомненно, важное для общества занятие. Но на работодателя решение работника сдать кровь накладывает ряд дополнительных обязанностей. Прежде всего, в дни медицинского обследования и непосредственной сдачи крови работника нужно освободить от работы. Причем работник не должен предупреждать о своем невыходе на работу. И даже если компания установит такую обязанность в локальном акте, это будет идти в разрез с законодательными нормами, которые такого права работодателю не дают. Но есть один тонкий момент: подобные правила распространяются только на день сдачи крови и проведения медицинского обследования.

Справки и страхование

Требования к донору:. Индивидуальные требования к медицинскому обследованию донора:. Активные доноры крови или ее компонентов обоего пола предоставляют:. Рекомендации перед донацией:. Рекомендации после донации:. Частота донаций крови компонентов :.

Срок действия донорской справки

В статье Трудового кодекса РФ предусмотрено, что в день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского обследования работник освобождается от работы. Если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу за исключением тяжелых работ и работ с вредными и или опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен , ему предоставляется по его желанию другой день отдыха. После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов. При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха абз. Средний заработок исчисляется в порядке, установленном ст. В соответствии со ст. Средний дневной заработок работников кроме работников с суммированным учетом рабочего времени определяется по формуле п. Средний заработок работника определяется путем умножения среднего дневного заработка на количество дней в периоде, подлежащем оплате.

Гарантии донорам

Для граждан, решивших стать донорами крови и ее компонентов, законодатели предусмотрели ряд гарантий. Донорство крови - это добровольная сдача крови и или ее компонентов для применения в лечебных, научно-исследовательских и образовательных целях п. Донор - лицо, добровольно сдающее кровь и или ее компоненты п. Донором может быть лицо, которое соответствует следующим требованиям ч.

Донорам крови законодательство предоставляет определенные гарантии освобождение от работы в день сдачи крови или медицинского обследования, сохранение среднего заработка и т.

Текущая версия Вашего браузера не поддерживается. Права работников-доноров гарантии На основании донорской справки работнику, сдавшему кровь, в течение года после дня сдачи крови должны быть предоставлены положенные дни отдыха с сохранением среднего заработка ст.

Донорская справка

.

Гарантия для донора

.

Требования к донору

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Привилегии доноров: какие изменения ожидают почетных доноров в 2019 году?
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 2
  1. Сидор

    В нашем случае : в деле появился протокол подложный с отказом от подписей госадвоката и подозреваемого. Хотя всеми участниками протокол первоначальный был подписан. Благодаря адвокату нашему это дерьмо всплыло наружу. Это было что-то!

  2. Арефий

    Открывайте ИП и платите 5 по единому налогу. Оформляете договор с работодателем и получаете свою зарплату на руки или работодатель платит вам на счет (в валюте).

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных